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»Nous sommes avides de changements.«

»Depuis cette année, tout est réglé automatiquement par notre système informatique. Nous pouvons suivre les mouvement des caisses en temps réel sur l'écran de contrôle.«

Au-dessous de lui, les caisses de transport se déplacent sur la chaîne comme par magie.  Bien des choses ont changé dans le service de logistique chez Hauff-Technik depuis la construction du nouveau centre de logistique en 2021. Et Tobias fut de la partie dès le début. »Tout a littéralement changé.« La façon dont la marchandise est stockée, le lieu de stockage et la manière dont la marchandise est chargée dans les camions. Tous ces processus ont dû être élaborés et mis en œuvre. »Un tel potentiel existe ! Il est passionnant de toujours trouver de nouvelles possibilités, afin d'être plus rapide et plus productif.« Une chose est toutefois très importante pour Tobias : »Il ne faut jamais oublier les individus.«
Il cherche le dialogue chaque jour avec ses collègues et parcourt les halls, afin de percevoir l'ambiance entre les employés. »On est près des gens, cela rend le travail tangible. Faire travailler un personnel très différent à des machines très complexes est une tâche extrêmement exigeante. Personne ne doit être oublié.« Il réfléchit souvent à la manière de structurer également les activités monotones pour les rendre plus intéressantes pour les employé(e)s.
Ce qui l'aide ici, c'est qu'il a lui-même démarré comme fraiseur CNC chez Hauff. Avec l'aide de la société Hauff-Technik, il a passé son diplôme de technicien puis son mastère d'agent de maîtrise industriel par le biais d'un enseignement à distance, en parallèle. »Poursuivre des études tout en travaillant fut très astreignant mais la société a pris en charge la moitié des coûts de formation à cet effet. Cela a représenté un soutien financier énorme pour moi, notamment dans une phase de ma vie ou je fondais une famille.«

»Ici, les voies de décision sont encore courtes. »Les conditions-cadres sont définies mais on a une grande marge de manœuvre, afin de développer ses propres idées.«

En tant que moyenne entreprise à la croissance rapide, Hauff-Technik offre à Tobias un cadre de travail attrayant. »Ici, les voies de décision sont encore courtes. Les conditions-cadres sont définies mais on a une grande marge de manœuvre, afin de développer ses propres idées.«
Tobias a ressenti un fort sentiment d'appartenance collective, particulièrement lors du passage au système SAP, qui demandait un volume de travail supplémentaire pour une mise en œuvre parfaite. »Tout le monde a mis la main à la pâte, je n'ai eu besoin d'obliger personne à faire des heures supplémentaires. Le succès de l'entreprise est clairement ressenti et cela motive.«

La numérisation et le changement au niveau mondial dû au Covid vont impliquer des approches toujours nouvelles du service de logistique. 

»La fascination de ne pas savoir ce qui vous attend demain rend ma profession des plus passionnantes.«

Tobias Mayer
Responsable du service logistique
#développementhauff
Laura Berroth
Étudiante en génie mécanique
Agnes Vedro
Collaboratrice du service passe-câbles / passe-tubes