Suchen
Region (de)
Produkty
O firmie
W centrum uwagi
Osoby do kontaktu
de  en  pl  fr  hr  nl  hu  it  sv  sl  cn  es
»Tworzymy firmę Hauff-Technik.«

»Kiedy rozpoczynałem pracę w firmie Hauff-Technik, była to jeszcze firma rzemieślnicza. W międzyczasie stała się wysoce wydajnym przedsiębiorstwem, w którym dzięki automatyzacji wiele rzeczy funkcjonuje łatwiej i szybciej.«

Ciągłość i wzrost to główne punkty, za które odpowiada Michael Seibold jako dyrektor zarządzający firmy Hauff-Technik. Stoi na czele przedsiębiorstwa od 16 lat i ze szczególną uwagą śledzi szybko rosnące grono pracowników.

»Rzeczywistość się zmienia i trzeba się do niej dostosować.«

Już sam postęp technologiczny stworzył z biegiem lat nowe wyzwania. Tak jak 16 lat temu nie było jeszcze iPhone'a, tak wtedy nikt nie myślał o zautomatyzowanym systemie magazynowania.

»Kluczem do sukcesu jest zachowanie dociekliwości. Pragnienie czegoś nowego i dążenie do innowacji musi się ze sobą wiązać.«

Największe wyzwanie Michael Seibold dostrzega w tym, aby nie spoczywać na laurach, lecz podtrzymywać głód sukcesu na wysokim poziomie i pracować nad nim każdego dnia.

Sama główna działalność firmy Hauff-Technik charakteryzuje się dużą stałością. Wytwarzane przez firmę produkty nie podlegają trendom mody ani technologicznemu pędowi. W większości przypadków produkowane i sprzedawane są produkty długotrwałe, co często nie oznacza szybkiego sukcesu.

»Należy patrzeć na sukces średnio- i długoterminowo, a więc także zwracać uwagę na cykl życia produktu.«

Uzyskanie obrotów w wysokości 100 mln euro w 2021 roku świadczy o dobrej strategii przedsiębiorstwa Hauff-Technik i pozwala dyrektorowi zarządzającemu z ufnością spoglądać w przyszłość. »Branża budowlana przeżywa rozkwit i rozbudowa sieci cyfrowej nabiera coraz większego znaczenia, umożliwiając wzrost rynkowy zarówno w kraju, jak i za granicą.«

Aby wesprzeć rozwój, przedsiębiorstwo zainwestowało w budowę nowych budynków, np. centrum logistycznego, w większą liczbę pracowników, przyjmując w listopadzie 450. pracownika, oraz w nowe programy zarządzania danymi, takie jak SAP i PIM.

»Tworzymy firmę Hauff-Technik.«

»Mimo wszystko wartość jednostki nie może się zatracić.« Ta filozofia i osobisty kontakt są ważne dla Michaela Seibolda. Można to odczuć w przedsiębiorstwie, gdy przechadza się po korytarzach lub kiedy w rozmowach na temat koronawirusa nieustannie podnosi na duchu pracowników: »Jesteśmy JEDNĄ firmą Hauff-Technik.«
Dr. Michael Seibold
Dyrektor zarządzający
#hauffprogres
Martina Viola
Projektantka mediów
Katja Paul
Mitarbeiterin in der Unternehmensentwicklung & -kommunikation