Menü öffnen
Suchen

pl
de
en
fr
hr
nl
hu
sv
it
sl
cn
 
Produkty
O firmie
Osoby do kontaktu
de  en  pl  fr  hr  nl  hu  it  sv  sl  cn

ZAWSZE. NIEZAWODNIE. DZIĘKI WIZJONERSKIEJ STRATEGII.

OD MANUFAKTURY DO PRZEMYSŁU 4.0

Jeśli jest jakaś wartość stała w historii firmy Hauff-Technik, to jest nią zmiana. Oznacza to, że nieustannie się rozwijamy i zawsze będziemy się rozwijać. Tym, czego nie akceptujemy w naszej firmie, jest brak aktywności. Cztery filary naszej firmy odzwierciedlają dynamikę zmian, które są dla nas siłą napędową:

1955

Werner Hauff wraz z żoną Hildą Hauff założył w Heidenheim Hauff-Technik – przedsiębiorstwo zajmujące się formowaniem wtryskowym, będące dostawcą firm Hartmann, Bosch i innych firm niemieckiego cudu gospodarczego. Innowacyjność i kreatywność były od samego początku siłą napędową tego młodego przedsiębiorstwa.

1975

Z poddostawcy staliśmy się przedsiębiorstwem oferującym własną paletę produktów. Prawdziwy sukces naszej firmy rozpoczął się od pierwszego wyprodukowanego na skalę przemysłową przepustu kablowego. Tym, co wyróżniało produkty Hauff-Technik, była nie tylko sama ich koncepcja, ale przede wszystkim modułowa konstrukcja, która w zasadzie przetrwała do dzisiaj.

1986

W roku 1986 firma INDUS Holding AG została jedynym udziałowcem firmy Hauff-Technik. Długofalowa strategia firmy INDUS od samego początku zapewnia bardzo dobre warunki samodzielnego rozwoju firmy Hauff-Technik.

2014

Po okresie podziału na trzy różne lokalizacje firma połączyła się w nowym miejscu. Mamy tutaj wystarczająco dużo miejsca dla produkcji i administracji. Nowoczesna architektura pozwala skrócić dystans i zapewnić efektywny przepływ pracy.

ZAWSZE. NIEZAWODNIE. DZIĘKI ZORIENTOWANIU NA WARTOŚCI.

NASZ MODEL WSPÓŁPRACY

Wartości Hauff są integralną częścią naszej tożsamości korporacyjnej. Wartości te pozwalają nam zrozumieć, jak powinniśmy traktować naszych klientów i siebie nawzajem.

Verhaltenswegweiser

Traktuj krytykę poważnie

Konstruktywna krytyka jest niezwykle cenna. Zarówno dla firmy, jak i dla każdego pracownika z osobna. Nasza krytyka nigdy nie dotyczy danej osoby, ale zawsze konkretnego problemu i ma jeden cel: umożliwić nam robienie postępów.

POMAGAJ I WYMAGAJ

Z każdym dniem chcemy stawać się odrobinę lepsi. Dlatego pomagamy i wymagamy. Definiujemy cele, przejmujemy odpowiedzialność, i cały nasz wysiłek poświęcamy na ich realizację.

Wywiązuj się z umów

Rzetelność jest wartością, która wyróżnia niemieckie średnie przedsiębiorstwa, i jest także filarem naszego sukcesu.

Przyczyniaj się do rozwoju

Pragniemy stale się rozwijać, ponieważ brak rozwoju oznacza cofanie się. Dlatego też jesteśmy otwarci na nowe pomysły i aktywnie wspieramy rozwój.

Szanuj innych

Szacunek i partnerskie relacje to podstawy wszelkiej współpracy. Chcąc wymagać szacunku, musimy sami okazywać szacunek.

Współpracuj

Czym chcemy być – częścią problemu, czy częścią rozwiązania? Odpowiedzi na to pytanie musimy poszukać w nas samych i we współpracy z innymi członkami zespołu.

ZAWSZE. NIEZAWODNIE. DZIĘKI ODPOWIEDZIALNOŚCI.

KODEKS POSTĘPOWANIA HAUFF-TECHNIK

Jako odpowiedzialny członek tej grupy jesteśmy świadomi naszej wspólnej odpowiedzialności wobec naszych klientów, partnerów biznesowych i pracowników. Dlatego czujemy się zobowiązani do przestrzegania wynikających z tej odpowiedzialności zasad postępowania.