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»Nous formons une équipe bien rodée.«

»Nous travaillons toujours par rotation entre quatre postes de travail, la diversité des ordres fait qu'il y a toujours quelque chose de nouveau à fair.«

Différents postes de travail dans la production de composants avec divers produits et outils, nous retrouvons Agnès dans le hall de production. De nombreux produits sont pré-montés puis affectés aux ordres correspondants. »Nous travaillons toujours par rotation entre quatre postes de travail.« Les produits à monter se répètent, mais »la diversité des ordres fait qu'il y a toujours quelque chose de nouveau à faire.« C'est ce qui plaît à Agnès.
Elle travaille depuis plus de trois ans pour Hauff-Technik. Elle a commencé en mars 2018 en tant qu'intérimaire puis a ensuite été embauchée. Agnès travaille selon le modèle équipe du matin / équipe du soir. En raison du développement des machines, il y a toujours de nouveaux défis à relever, y faire face signifie que les tâches sont des plus diverses mais permet également de garantir que les produits soient correctement montés. Cependant il faut rester informé en permanence.

Du fait de leur durée d'ancienneté différente, les membres d'une équipe peuvent s'aider et se tenir mutuellement au courant. Si une membre de l'équipe ne devait pas savoir comment procéder à un montage, une des collègues peut presque toujours l'aider. »La situation devient amusante, lorsqu'aucune d'entre nous ne peut apporter de solution«, explique Agnès en riant. Mais le chef d'équipe est sur place pour apporter son assistance.

»Tout est devenu plus facile et plus rapide.«

Avec la construction d'un nouveau centre de logistique de stockage, des changements ont également eu lieu en production et la fabrication de composants a été regroupée et transférée à un autre endroit. De ce fait, les distances entre les postes de travail ont été réduites à un minimum. »Tout est devenu plus facile et plus rapide«, déclare Agnès.

»Nous formons une très bonne équipe.«

La situation actuelle avec le Covid n'est facile pour personne. Hauff-Technik veille à ce que les conditions de travail y soient adaptées, ce qui implique des décalages des temps de travail du personnel de la production. »Une flexibilité accrue est demandée ici.« Afin d'assurer le déroulement de la production, des tests antigéniques ont été proposés aux employés, bien avant l'obligation général d'exécution de tests par la médecin du travail. Malgré les changements extérieurs, Agnès aime son travail. »Nous formons une très bonne équipe et le climat de travail formidable rend mes tâches encore plus agréables.«
Agnes Vedro
Collaboratrice du service passe-câbles / passe-tubes
#montagehauff
Tobias Mayer
Responsable du service logistique
Ernst Heiser
Chef d'équipe en logistique de production