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»Somos un equipo bien engrasado«

»Siempre hay algo diferente que hacer debido a la gran variedad de pedidos.«

Diferentes puestos de trabajo en la fabricación de componentes con diferentes productos y herramientas, así nos encontramos a Agnes en la sala de producción. Aquí, se premontan y envasan muchos productos para los pedidos correspondientes. »Contamos con cuatro puestos de trabajo entre los que rotamos.« Aunque los productos que debemos montar siempre son los mismos.  »Siempre hay algo diferente que hacer debido a la gran variedad de pedidos.« Agnes está encantada con eso.
Lleva más de tres años trabajando en Hauff-Technik. Comenzó como empleada temporal en marzo de 2018 y, posteriormente, logró un puesto fijo. Agnes sigue el modelo del turno de mañana y tarde. Los nuevos avances tecnológicos de las máquinas dan lugar a nuevos retos; familiarizarse con ellos aporta variedad y asegura que los productos se monten correctamente. Sin embargo, no se debe bajar la guardia.

Algunas de las empleadas llevan en el equipo más tiempo, por lo que pueden ayudarse mutuamente y mantenerse al día. Si una desconoce cómo montar algo, otra compañera podrá ayudarla. »Cuando ninguna de nosotras sabe cómo hacer algo, es cuando se pone interesante«, afirma Agnes entre risas. En esos casos, la dirección del equipo les echará una mano.

»Se han simplificado y agilizado muchos procesos.«

Con la edificación del nuevo centro logístico de almacenes, también han cambiado algunas cosas en la producción, y la fabricación de componentes se ha trasladado a una nueva ubicación, lo que ha reducido al mínimo las distancias entre los lugares de trabajo. »Se han simplificado y agilizado muchos procesos«, afirma Agnes.

»Formamos un gran equipo.«

La situación actual debido al coronavirus no resulta sencilla para nadie. Hauff-Technik otorga gran importancia a adaptar las condiciones de trabajo para cumplir con las regulaciones del coronavirus, lo que puede conllevar cambios en los horarios de los/as empleados/as de producción. »Se necesita flexibilidad.« A fin de garantizar la seguridad en el proceso de producción, el médico de la empresa ofreció al personal tests de antígenos, incluso antes de su obligatoriedad general. A pesar de los cambios externos, Agnes disfruta de su trabajo. »Formamos un gran equipo y el excelente ambiente laboral hace que el trabajo sea más divertido.«
Agnes Vedro
Empleadas del departamento de Entradas de Cables y Tuberías
#hauffmontar
Tobias Mayer
Dirección del departamento de Logística
Armin Schmid
La dirección del departamento de Producción de Entradas de Cables y Tuberías y los/as empleados/as en Seguridad Laboral