Suchen
Region (de)
Proizvodi
Poduzeće
U žarištu
Osoba za kontakt
de  en  pl  fr  hr  nl  hu  it  sv  sl  cn  es
»Sudjelujte u
promjeni«

Uvijek. Sigurno. Zabrtvljeno.

»Ako ne znate kamo želite ići, nemojte se iznenaditi ako završite negdje drugdje.«

Mark Twain

Vizija

Rast diobom stanica

U snažnom rastu posljednjih pet godina procesi su se morali prilagođavati ili djelomično reorganizirati. Uz dodatnu razinu upravljanja voditelja/voditeljica odjela organizacija je ažurirana i dopunjena. Hauff-Technik mogao je zadržati svoju snagu i dinamiku u osnovnim disciplinama, ali je morao uzeti u obzir svoje povećanje od više od 450 zaposlenika.

Tako se razvila ideja o ciljanom daljnjem razvoju vrlina, koje su karakterizirale Hauff-Technik kao cjelinu, u jedinicama kojima se može upravljati. Osim toga, SAP-ov ERP sustav, koji je uveden u cijelosti 2020. godine, nudi sve opcije za izravno dodjeljivanje prihoda i troškova uzročniku u strukturi profitnog centra s korporativnim odjelima i podružnicama. Oblikovanje daljnjeg rasta u takvim transparentnim i u isto vrijeme učinkovitim jedinicama analogno diobi stanica u biološkim procesima obećava održavanje i dosljedno širenje dosadašnjih prednosti tvrtke Hauff-Technik bez potrebe za prihvaćanjem slabih točaka organizacije koja postaje sve veća, a možda i sve nefleksibilnija.
 

Vizija

Misija

Produbljivanje i širenje

U sljedećih nekoliko godina, Hauff-Technik će slijediti dva pristupa: produbljivanje i širenje. Produbljivanje će značiti razmišljati i djelovati još više i još jasnije orijentirano na proces. Integrirani sustav upravljanja uključuje metode i instrumente za ispunjavanje zahtjeva iz različitih područja kao što su kvaliteta, okoliš, zaštita na radu, zaštita i energija. Povezivanje resursa i korištenje općim znanjem omogućuju učinkovitu kontrolu i postizanje ciljeva. Širenje će značiti ciljano privlačenje i dobivanje još više kupaca izvan njemačkog govornog područja s današnjim aktivnostima brtvljenja zgrada. Osim toga, promet i zarada u segmentu rasta infrastruktura od staklenih vlakana trebaju potaknuti daljnji rast. Grafički prikaz strategije temelji se na tronošcu, koji je formiran iz lean procesa, živahne organizacije i jake kulture specifične za Hauff-Technik.

Misija

Od manufakture do industrije 4.0

Ako postoji neka konstanta u povijesti tvrtke Hauff-Technik, onda je to promjena. To također znači: uvijek smo u pokretu, tako je bilo i tako će biti u budućnosti. Ne želimo i ne možemo prihvatiti mirovanje. Nekoliko je prekretnica reprezentativno za dinamiku promjene koja nas pokreće.

1955

Osnivanje tvrtke Hauff-Technik

Werner Hauff zajedno sa svojom suprugom Hildom Hauff osniva tvrtku Hauff-Technik u gradu Heidenheim kao postrojenje za uštrcani lijev za poduzeća Hartmann, Bosch i druga gospodarska čuda. Inovacije i stvaralačka snaga od početka su pokretačka sila mlade tvrtke.

1975

Prvi kabelski uvod

Tvrtka je prošla put od dobavljača do tvrtke s vlastitim asortimanom proizvoda. Prava priča o uspjehu počinje prvim industrijski proizvedenim kabelskim uvodom. Pritom se posebnost ne krije samo u ideji, već prije svega u modularnoj strukturi, čije su glavne značajke opstale do danas.

1978

Tvrtka Hauff-Technik probija se na međunarodno tržište

S prvim međunarodnim partnerom u Nizozemskoj, priča o uspjehu širi se i izvan Njemačke.

1980

Proširenje tvornice

Prostor na lokaciji Herbrechtingen postaje premali. Dijelovi proizvodnje preseljeni su u susjednu općinu Syrgenstein.

1986

INDUS

Još od 1986. godine INDUS Holding AG jedini je dioničar tvrtke Hauff-Technik. Svojim održivim poslovnim modelom INDUS od početka nudi vrlo dobre okvirne uvjete za samostalan poduzetnički razvoj tvrtke Hauff-Technik.

1988

Početak proizvodnje sustava cijevnih uvoda

Ne moraju samo kabeli biti sigurno zabrtvljeni – ono što je za njih vrijedilo više od 10 godina, sada bi trebalo vrijediti i za cijevi.

1998

Početak proizvodnje višestrukog kućnog uvoda

Početak revolucije: zajedničko uvođenje plina, struje, vode i telekomunikacija pomoću jednog jedinog sustava brtvljenja iz temelja mijenja gradnju kuća.

2004

Kućni priključni uvodi bez kopanja

Nova standardna tehnologija osvaja svijet: pomoću zemljanih bušilica i novog ZAPPO kućnog priključnog uvoda, moguće je sigurno zatvoriti kućne priključne uvode bez kopanja, s unutarnje i vanjske strane.

2014

Od tri lokacije postaje jedna

Sada zajedno raste ono što pripada zajedno: tvrtka koja je bila raštrkana na tri lokacije ujedinit će se na jednom mjestu. Tamo ima dovoljno mjesta za proizvodnju i upravljanje. Moderna arhitektura omogućava brzinu i učinkovito poslovanje.

2015

Osnivanje podružnice Hauff-Technik Middle-East FZE u Ajmanu

S prvom podružnicom u Ujedinjenim Arapskim Emiratima, Hauff-Technik pokazuje međunarodni rast.

2016

Joint-Venture ZweiCom-Hauff GmbH

Hauff-Technik preuzima udio u ZweiCom GmbH, stručnjaku za razvoj i proizvodnju pasivnih komponenti za infrastrukturu od staklenih vlakana.

2018

Otvorenje podružnice Hauff-Technik Swiss AG

U veljači otvara švicarska podružnica tvrtke Hauff-Technik Swiss AG svoj novi centar za kupce i prodaju u Oensingenu.

2019

Uvođenje sustava SAP

Uvođenjem novog ERP sustava SAP tvrtka Hauff-Technik radi veliki korak u smjeru digitalizacije – virtualnim povezivanjem svih odjela i uvođenja potpuno automatiziranih procesa.

2021

Otvorenje logističkog centra

Nakon 18 mjeseci gradnje, Hauff-Technik otvara početkom 2021. godine jedan od najmodernijih logističkih centara u regiji.

Uvijek. Sigurno. Vrijednosti na prvom mjestu.

Definirali smo šest korporativnih vrijednosti. One su sastavni dio našeg korporativnog identiteta. Tim vrijednostima određujemo kako postupamo s našim kupcima i sa samima sobom.

»Bitan ključ uspjeha: sudjelujte u promjeni. Pritom je važno ne samo razumjeti promjenu, već i sudjelovati u njoj i aktivno je oblikovati. Snažna identifikacija zaposlenika pokazuje se kada sebe opisuju kao Hauffovce.«
dr. Michael Seibold
direktor

Ozbiljno shvaćajte kritiku

Konstruktivna kritika dodana je vrijednost. Za tvrtku i svakog pojedinačnog zaposlenika. Naša kritika nikada nije osobna već je usmjerena na određeno pitanje i ima samo jedan cilj: daljnji napredak.

Podrška i zahtjevi

Svakog dana želimo biti malo bolji. Zbog toga pružamo podršku te imamo zahtjeve. Definiramo ciljeve, preuzimamo odgovornost te smo potpuno posvećeni poslu.

Držite se dogovora

Pouzdanost je temeljna vrlina njemačkog srednjeg poduzeća, a stoga i stup našeg uspjeha.

Sudjelujte u promjenama

Stalno smo u pokretu, mirovanje je za nas korak unatrag. Zbog toga smo otvoreni za nove stvari te aktivno potičemo promjene.

Poštujte druge

Poštovanje i ravnopravan odnos temelj su svake suradnje. Samo kada izražavam poštovanje, mogu ga i očekivati zauzvrat.

Zajednički rad

Što želimo biti – dio problema ili dio rješenja? Odgovor na to pitanje krije se u nama samima te u zajedničkom radu s našim kolegicama i kolegama.

Uvijek. Sigurno. Odgovorno.

Kao član udruženja koji odgovorno posluje svjesni smo svoje zajedničke odgovornosti prema kupcima, poslovnim partnerima te zaposlenicima/zaposlenicama. Zbog toga se pridržavamo osnovnih pravila ponašanja koja proizlaze iz toga.

Sustav zviždača

Sustav zviždača služi za prepoznavanje zakonskih i regulatornih kršenja, procjenu situacije i otklanjanje nedostataka. Kršenja zakona ili kodeksa ponašanja tvrtke Hauff-Technik mogu naštetiti tvrtki ili dovesti pojedince u nepovoljan položaj. Moguće je prijaviti prekršaje na anonimnoj platformi zviždača SpeakUp putem interneta i glasovnom porukom. Kršenja mogu biti, na primjer:

  • Korupcija, kaznena dijela monopola i pranja novca
  • Krivična djela krađe, pronevjere i bogaćenja
  • Povrede tjelesnog i psihičkog integriteta
  • Slučajevi seksualnog uznemiravanja, diskriminacije, rasizma
  • Kazneno relevantne povrede zaštite podataka
  • Računovodstveni i knjigovodstveni prekršaji sa značajnim utjecajem koji su vidljivi izvana
  • Kršenja vezana uz tehničke specifikacije i/ili tehničku sigurnost
  • Kršenje ljudskih prava (npr. kršenje načela Globalnog sporazuma UN-a)
  • Kršenja povezana s propisima za zaštitu okoliša i/ili nepridržavanje propisa za zaštitu okoliša koji se odnose na proizvode
  • Kršenja kontrole izvoza, kršenje sankcija

Objašnjenja o primjeni sustava zviždača mogu se pronaći u sljedećem priručniku i često postavljanim pitanjima.

Priručnik SpeakUp
Često postavljana pitanja SpeakUp

Informacije o zaštiti podataka za sustav zviždača SpeakUp možete pronaći ovdje.

Sustav zviždača tvrtke Hauff-Technik GmbH & Co.KG dostupan je putem sljedećih medija:

Tel.: +49 800-1801733 (besplatno)
www.speakupfeedback.eu/web/hauff/de

#MiSmoHauffTechnik