Green – greener – Hauff-Technik
Po dnevu okolja, ki so ga Združeni narodi leta 1972 razglasili za zaščito okolja, je družba Hauff-Technik letos prvič organizirala teden okolja. Okolje, v katerem se tema odvija, je trenutno bolj prisotno kot kdaj koli prej. Tudi srednje veliko podjetje se zaveda svoje odgovornosti.
V prvem tednu junija je vodstvo dalo zaposlenim priložnost, da se intenzivno ukvarjajo s trajnostnimi ukrepi na "socialnem", "gospodarskem" in "okoljskem" področju. Hauffovo geslo je "Vrni zemlji, kar si ji vzel". si je podjetje zadalo nalogo, da bo v tednu od 31. maja do 4. junija 2021 skupaj z zaposlenimi vsak dan posebej obravnavalo eno okoljsko temo. Glavne teme si lahko preberete tukaj:
Začelo se je 31. maja 2021, področje "podnebje in energija". Čeprav se elektronska pošta na prvi pogled zdi okolju prijazna alternativa klasičnim dopisom, je bilo poudarjeno, da so tako pisanje kot prenos in poznejše shranjevanje podatkov na strežniku zaradi velike porabe energije končnih naprav zelo škodljivi za okolje. Zato so bili zaposleni pozvani, naj e-poštna sporočila, ki jih ne potrebujejo več, premaknejo v koš in jih nato izbrišejo. Med tednom okolja je bilo izbrisanih več kot 100.000 elektronskih sporočil.
Podjetje je želelo biti zgled tudi na tem področju: Ob dokončanju zunanjih objektov novega logističnega centra bodo julija posebej posajena drevesa, s čimer bomo zemlji vrnili delček tega, kar ji vsak dan vzamemo: Drevesa - les - papir.
1. junij 2021 je bil posvečen ravnanju z odpadki - od preprečevanja nastajanja odpadkov do njihove ponovne uporabe in predelave ter odstranjevanja, na kratko: recikliranju. Na ta dan naj bi zaposlene opozorili na zavestno uporabo izdelkov za večkratno uporabo. Obenem so pripravniki in učenci zbirali odpadke v okolici in zemljo očistili tistega, kar so pred tem onesnažili ljudje.
Tretji dan je osebje reševalo osnovno človeško potrebo: hrano. Glede na izvor blaga je okolje močno onesnaženo zaradi proizvodnje in poznejše logistike. Da bi zaposlene spodbudili k nakupovanju regionalnih in svežih izdelkov, je bila pripravljena posebna ponudba v regionalni trgovini z zdravo prehrano, kjer so zaposleni od podjetja prejeli subvencionirano ekološko blago. Skupaj je bilo naročenih 105 ekoloških zabojčkov, s čimer je podjetje Hauff-Technik subvencioniralo 1.050,- evrov za boljše okolje.
Četrti dan, torej zadnji dan tedna okolja, je bil v ospredju varstvo rastlinskih in živalskih vrst. Številne tone odpadkov, ki jih družba proizvede vsak dan, so veliko breme. Za proizvodnjo mesa se porabi veliko energije za stroje in vozila, velike površine žita, ki se uporabljajo za proizvodnjo krme za rejne živali, pa izpodrivajo veliko živalskih habitatov. Da bi prispevali k dobremu počutju živih bitij, je bilo zaposlenim predlagano, naj na ta dan ne jedo klobas in mesa.
Podjetje Hauff-Technik od aprila 2021 trem čebeljim družinam ponuja nov dom na strehi podjetja, da bi prispevalo k delovanju ekosistema, s čimer prispeva k ohranjanju čebel.
Podjetje Hauff-Technik aktivno daje dober zgled tudi na področju elektromobilnosti: od konca leta 2019 podjetje uporablja več hibridnih vozil. S programom "JobRad" podjetje poleg varovanja okolja aktivno prispeva k zdravju in motivaciji zaposlenih.
V prvem tednu junija je vodstvo dalo zaposlenim priložnost, da se intenzivno ukvarjajo s trajnostnimi ukrepi na "socialnem", "gospodarskem" in "okoljskem" področju. Hauffovo geslo je "Vrni zemlji, kar si ji vzel". si je podjetje zadalo nalogo, da bo v tednu od 31. maja do 4. junija 2021 skupaj z zaposlenimi vsak dan posebej obravnavalo eno okoljsko temo. Glavne teme si lahko preberete tukaj:
Začelo se je 31. maja 2021, področje "podnebje in energija". Čeprav se elektronska pošta na prvi pogled zdi okolju prijazna alternativa klasičnim dopisom, je bilo poudarjeno, da so tako pisanje kot prenos in poznejše shranjevanje podatkov na strežniku zaradi velike porabe energije končnih naprav zelo škodljivi za okolje. Zato so bili zaposleni pozvani, naj e-poštna sporočila, ki jih ne potrebujejo več, premaknejo v koš in jih nato izbrišejo. Med tednom okolja je bilo izbrisanih več kot 100.000 elektronskih sporočil.
Podjetje je želelo biti zgled tudi na tem področju: Ob dokončanju zunanjih objektov novega logističnega centra bodo julija posebej posajena drevesa, s čimer bomo zemlji vrnili delček tega, kar ji vsak dan vzamemo: Drevesa - les - papir.
1. junij 2021 je bil posvečen ravnanju z odpadki - od preprečevanja nastajanja odpadkov do njihove ponovne uporabe in predelave ter odstranjevanja, na kratko: recikliranju. Na ta dan naj bi zaposlene opozorili na zavestno uporabo izdelkov za večkratno uporabo. Obenem so pripravniki in učenci zbirali odpadke v okolici in zemljo očistili tistega, kar so pred tem onesnažili ljudje.
Tretji dan je osebje reševalo osnovno človeško potrebo: hrano. Glede na izvor blaga je okolje močno onesnaženo zaradi proizvodnje in poznejše logistike. Da bi zaposlene spodbudili k nakupovanju regionalnih in svežih izdelkov, je bila pripravljena posebna ponudba v regionalni trgovini z zdravo prehrano, kjer so zaposleni od podjetja prejeli subvencionirano ekološko blago. Skupaj je bilo naročenih 105 ekoloških zabojčkov, s čimer je podjetje Hauff-Technik subvencioniralo 1.050,- evrov za boljše okolje.
Četrti dan, torej zadnji dan tedna okolja, je bil v ospredju varstvo rastlinskih in živalskih vrst. Številne tone odpadkov, ki jih družba proizvede vsak dan, so veliko breme. Za proizvodnjo mesa se porabi veliko energije za stroje in vozila, velike površine žita, ki se uporabljajo za proizvodnjo krme za rejne živali, pa izpodrivajo veliko živalskih habitatov. Da bi prispevali k dobremu počutju živih bitij, je bilo zaposlenim predlagano, naj na ta dan ne jedo klobas in mesa.
Podjetje Hauff-Technik od aprila 2021 trem čebeljim družinam ponuja nov dom na strehi podjetja, da bi prispevalo k delovanju ekosistema, s čimer prispeva k ohranjanju čebel.
Podjetje Hauff-Technik aktivno daje dober zgled tudi na področju elektromobilnosti: od konca leta 2019 podjetje uporablja več hibridnih vozil. S programom "JobRad" podjetje poleg varovanja okolja aktivno prispeva k zdravju in motivaciji zaposlenih.
