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始终。安全。愿景。

从制造商到工业4.0

如果说Hauff技术的发展历史上有一个不变的常量,那就是变化。也就是说:我们以前、现在、将来一直都在变化。我们不愿意,也不能接受静止不变的状态。4个里程碑代表了推动我们不断向前的变化动力。

1955

Werner Hauff与他的妻子Hilde Hauff在海登海姆共同创建了Hauff技术公司,为Hartmann、Bosch和其他德国经济奇迹时期发展起来的著名企业提供压铸部件。创新和创造力从一开始就是这家年轻企业的推动力量。

1975

我们从最初的简单供应商渐渐发展成了拥有自己的产品系列的企业。第一批工业制造的电缆穿入装置开启了真正的企业成功史。产品的特殊之处并非这个想法本身,而主要在于采用的模块式结构,这个主要特点一直保持到今天。

1986

1986年,INDUS Holding AG公司成为了Hauff技术的唯一股东。通过其可持续性业务模式,INDUS从一开始就为Hauff技术的独立企业发展提供了最佳的框架条件。

2014

重新合并到一起:原先分散在3个经营地点的公司分部现在合并到一个新地点。这里有足够的空间进行生产和管理。一栋现代化建筑物缩短了工作距离,使工作流更加高效。

始终。安全。以价值观为导向。

我们的合作原则

Hauff价值观是我们企业形象的一个重要组成部分。我们以这些价值观为原则来确定与客户以及我们自己的相处方式。

Verhaltenswegweiser

重视批评

建设性的批评意见很有价值。无论是对于企业,还是对于员工。我们的批评意见从不针对个人,而是以事件为中心,唯一的目的是:让我们继续前进。

给予和要求

我们希望每天都有所进步。因此我们给予,同时也提出要求。我们确定目标、承担责任,全心全力地完成工作。

信守承诺

可靠是我们这家德国中型企业的美德,也是我们取得成功的支柱之一。 

促进改变

我们必须不断变化,因为静止就意味着倒退。因此我们对新事物持开放态度,并积极促进改变。

尊重他人

相互尊重以及平等对待是任何一种合作的基础。只有当我尊重他人,才能要求得到他人的尊重。

共同合作

我们希望成为什么?——是问题的一部分,还是解决办法的一部分?这个问题的答案取决于我们自己,取决于我们与同事之间的合作。

始终。安全。负责。

HAUFF技术——行为准则

作为行为负责的社会成员,我们十分清楚我们对客户、业务合作伙伴和员工所承担的共同责任。因此我们遵循从这一认识出发制定的行为准则。